AchitettoCicirello

Dlgs. 81/08 e  Dlgs. 106/09.

• Nomina del R.S.P.P. (responsabile del servizio prevenzione e protezione).
• Valutazione dei rischi che deve recare data certa
• Valutazione del rischio incendio e piano di emergenza interno (D.M.10/03/98)
• Documento valutazione rischio DVR
• Nomina addetti antincendio, evacuazione (dopo adeguata formazione e attestazione)
• Nomina addetti pronto soccorso (dopo adeguata formazione e attestazione)
• Nomina Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza RLS
• Nomina Medico Competente per attività soggette.
• Formazione/informazione lavoratori all'assunzione
• Formazione e addestramento specifico dei lavoratori
• Uso dei DPI se previsti
• Redazione contratti d'appalto (Art. 26 D.L. 81/08) con parte informativa
• Redazione del Documento di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI).
• Rispetto del DPR 459/96 (marcature CE per acquisti e/o vendita macchine)
• Dichiarazione di conformità di impianti
• Denuncia all'Ispesl degli apparecchi (se presenti)
• Piano Operativo di Sicurezza (per ditte che in attività riconducibili al settore edile)
• Piano di Montaggio Uso e Smontaggio dei ponteggi (imprese edili)

1. relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l’attività lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa;
2. indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati, a seguito della valutazione di cui all’articolo 17, comma 1, lettera a);
3. programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
4. individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure da realizzare nonché dei ruoli dell’organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri;
5. indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente;
6. individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.

Assunzione della  Responsabilità del Servizio di Prevenzione e Protezione - RSPP
I Compiti della Responsabilità di RSPP prevedono:

• individuare i fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrita' degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;
• elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all'articolo 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure;
• elaborare le procedure di sicurezza per le varie attivita' aziendali;
• proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
• partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonche' alla riunione periodica di cui all'articolo 35;
• fornire ai lavoratori le informazioni di cui all'articolo 36.